章晓晴慌了，她顾不上骂下属，想着怎么解决。
他们说我受贿，证据呢？没有证据，她是不会认的，她也私下咨询了律师，举证在对方。
可是，关于办公室服务质量下降，食堂卫生这些问题，是有证据的；还有说她不尊重下属，居然有两个下属站出来了，证明她有侮辱性语言。
这件事的影响太恶劣了。
章晓晴去找peal，希望peal能帮她一把。本来想私下找，但peal不接受，只得在公司。
<看见章晓晴进了peal的办公室，跟沈深嘀咕“你说会怎么样？”
“申诉书我看了，关乎她工作绩效的问题，peal是有评价权的，其它这些没有证据，不做数。”
“我知道，你说peal会怎么办？”
“要是以前，应该会包容些，现在她们俩关系没那么好，就不知道了。”
“那这女人呆不久了。”
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